洗煤“老兵”(匠人匠心)

作者:pt游戏官网 发布时间:2020-12-07 22:09

  又到了新职工入厂季,看着朝气蓬勃的年轻人,门克庆选煤厂党支部书记贾博韬仿佛又回到了自己的青年时光。25岁那年,在北京中煤煤炭洗选技术有限公司(以下简称“中煤洗选”)承接的第一个厂——木瓜界选煤厂内,一群血气方刚的小伙子撸起袖子,热火朝天洗煤的场景慢慢浮现在眼前。

  “五点式悬空在给煤机巷道里,手持水管,用力冲洗着积压多年的给煤机口。两人轮换,两小时一倒班,不分昼夜,整整干了三天两夜。”那是他记忆最深的场景。尽管当时是12小时两班制的高强度工作,但在每次检修工作中,全厂员工包括1个厂长、2个班长、24名职工都全部到场,整个团队像一股麻绳拧在一起,心往一处想,劲往一处使,效率高,不言累。

  作为第一代“创业”人,“缺衣少粮”就像家常便饭,但执着的年轻人时刻绷紧一根弦,随时待命,风雨无阻。

  “服从命令听指挥,不折不扣干工作!”在贾博韬印象中,年轻时的自己像极了电影里的孤胆英雄,带着入职时的行囊,先后奔赴沙咀子、禾草沟、东露天等6个选煤厂,在蒙、陕、新、晋四地之间来回跑。

  大南湖到沙吉海两厂间相距1600公里,贾博韬经常要在新疆的无人区和戈壁滩之间往返。他和司机轮换开车,奔袭一夜就能到达目的地。一夜过去,两个人的眼睛熬红了,司机小马下了车困得倒地就睡,而他则打起精神继续参加早会,去一线看望职工。“为了工作,他真是拼了!”小马经常感叹,而贾博韬淡淡一笑:“洗煤人机动性大,要坚决执行工作指令,指哪打哪。”

  作为一名洗煤“老兵”,贾博韬深知责任在肩,长期扎根一线。他将岗位定在生产现场,在原煤搬家倒面现场指挥,在厂房溜槽更换现场盯守,在党员安监员检查现场带队,在原煤仓上刮板机改造现场研讨……为了培养和鼓励年轻人,为他们谋出路、谋发展,他还带动选煤厂扎实开展“导师带徒”,以“一竞聘二梯队三培养四激励”的方式,推动人才队伍建设创新,为运营服务增效创收。

  “日常生活和工作中,他拜有技术、有工作经验的职工为师,与职工为友,尊重每个人的意见和建议,近距离接触职工,了解大家的苦与乐,做实事办好事,真正成了职工群众的贴心人。” 门克庆选煤厂职工卜瑞航这样评价贾博韬。

  多年的洗煤生涯中,贾博韬敢拼敢干,洗选乌金,坚守初心,是年轻人心中可敬可亲的“老兵”。


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