黨的二十大勝利閉幕后，童亭礦黨委把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，把學習貫徹與抓好當前安全生產(chǎn)、礦井發(fā)展等重點工作結(jié)合起來，引導廣大黨員干部把心思和精力放在抓落實、保安全、促發(fā)展上，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
全面準確，學深悟透，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮
黨的二十大報告中，習近平總書記指出，新征程上，我們要始終堅持一切為了人民、一切依靠人民。一路走來，我們緊緊依靠人民交出了一份又一份載入史冊的答卷。我們要始終與人民風雨同舟、與人民心心相印，想人民之所想，行人民之所囑，不斷把人民對美好生活的向往變?yōu)楝F(xiàn)實。
為全面學習貫徹黨的二十大精神，童亭礦立即組織黨委中心組集中學習，進一步提高政治站位，立場堅定、態(tài)度鮮明、行動堅決，領(lǐng)導干部先學一步、學深一層，指導好分管領(lǐng)域和單位學習。通過認認真真、原原本本、原汁原味學深吃透精神實質(zhì)，化作全面抓好各項重點工作，用心用情用力解決涉及職工群眾切身利益的實際問題，縱深推進全面從嚴治黨，確保完成全年目標任務(wù)，精心謀劃明年工作思路目標和舉措的動力，推動黨的二十大精神落地生根，形成生動實踐。
同時，充分利用LED大屏和宣傳欄等現(xiàn)有宣傳陣地，將黨的二十大精神上展板、進櫥窗，營造濃厚的學習宣傳氛圍，讓學習方式“活”起來，讓職工的學習興趣“濃”起來，各黨支部利用“三會一課”，組織廣大職工干部積極開展討論交流，促進思想凝聚，激發(fā)廣大員工對黨的二十大精神的高度認同感，不斷催生責任感，以更加堅定的信心，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。閑暇之余，職工們通過閱讀報紙，把學習黨的二十大精神貫穿于日常生活之中。同時依托“學習強國”等平臺，通過關(guān)注“安徽先鋒微訊”公眾號，穩(wěn)妥有序開展好“學習黨的二十大精神 今天我來答”活動”，學習轉(zhuǎn)發(fā)黨的二十大報告要點，大家互相談體會、話未來，有效提升職工理論學習的積極性和主動性，確保黨的二十大精神入腦入心。
踐行黨的二十大精神，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展
童亭礦把積極踐行黨的二十大精神與學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，牢固樹立“兩個至上”理念，秉承“生命至高無上，安全永遠第一，責任重于泰山”的安全核心理念不動搖結(jié)合起來，將二十大精神內(nèi)化于心、外化于行，全面推進礦井高質(zhì)量發(fā)展。
不斷夯實安全基礎(chǔ)。該礦樹牢安全生產(chǎn)與廣大職工的幸福生活息息相關(guān)的理念，把安全工作作為第一政治、第一效益，始終堅持以體系為統(tǒng)領(lǐng)，以安全生產(chǎn)標準化、“六個專項整治”為主要抓手，突出重大災害防治，強化風險分級管控，大力推進文明環(huán)境創(chuàng)建、隱患排查治理、手指口述安全確認，嚴反“三違”，牢牢守住安全紅線，保持安全管理的高壓態(tài)勢，確保歲末年初安全生產(chǎn)。
持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量。針對當前礦井生產(chǎn)接替緊張的實際，該礦緊緊圍繞8171工作面精采細采、10113工作面快速掘進等工作重點，堅持把礦井發(fā)展放在高質(zhì)量發(fā)展階段的大背景下來謀劃和定位，全面增強質(zhì)量意識，以技術(shù)管理為保障，狠抓設(shè)計源頭，優(yōu)化生產(chǎn)布局，科學布置采場接替，穩(wěn)步推進內(nèi)部市場化建設(shè)，嚴控成本，全面強化機電管理、煤質(zhì)管理、區(qū)隊自主管理，大力推進“四化三減”，嚴格工程節(jié)點考核落實，不斷提升礦井安全高效發(fā)展質(zhì)量。
打造特色黨建品牌。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，童亭礦黨委結(jié)合黨的二十大精神，提出了“向紅心、守初心、立匠心、展決心、筑同心”的“五心”理念，主要是：向紅心，突出了國有企業(yè)的政治功能，把握政治方向；守初心，守住安全底線，煤礦行業(yè)安全是發(fā)展的基礎(chǔ)；立匠心，體現(xiàn)了人才是發(fā)展的支撐；展決心，體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的紀律保障；筑同心，體現(xiàn)了以人為本，和諧共建。“童亭先鋒‘五心’同行”黨建品牌創(chuàng)建契合了煤礦企業(yè)特點，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，推動了黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合。
心系職工做細實事。童亭礦持續(xù)推進“我為職工辦實事”實踐活動，把學習黨的二十大精神與解決實際問題結(jié)合起來，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事。黨支部書記充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，以“三進”為抓手，聽取職工的意見和訴求，將心比心，用心用情，消除職工的后顧之憂，搭建黨支部書記聯(lián)系職工的“連心橋”，當好職工的“解壓閥”；開通“360民情直通車”平臺，堅持線上、線下多點發(fā)力，將平臺推廣到系統(tǒng)、科區(qū)、班組，截至目前，累計收到留言56件，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營黨建、后勤民生等，目前都得到了及時回應(yīng)和妥善解決。靜默管理以來，通過建立自治管理、安全巡查、志愿服務(wù)三項制度，完善宣傳教育、文化娛樂兩大陣地，切實維護安全有序的生產(chǎn)生活秩序，有效筑牢疫情防控“防火墻”，在增強員工的獲得感、幸福感和安全感的同時，進一步匯聚起“童”心抗疫、共克時艱的強大力量。
（審核：鄭曉明 責編：王宏杰）